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广东劳动服务期律师
2022-03-29 00:45
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精选案例
广东省劳动鉴定委员会
您好,请问您要咨询的问题是?
约定员工的服务期自劳动合同起始日起三年,服务期内因个人原因解除劳动合同的员工须按比例向公司支付服务期
劳动合同无效的情形有哪些?《劳动法》规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。《劳动法》规定:“订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此,被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示,可以认定为胁迫行为。”。
劳动合同,劳动补偿金
您好,如果原公司收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;建议电询详述具体的情况,进一步为您分析。
我想咨询一下关于劳动薪资的问题
你好,具体的劳动薪资的哪方面的问题呢?如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
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