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劳动合同中绩效制度
2022-03-29 04:02
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精选案例
虽然劳动合同规定没完成绩效合同可以提前30日通知员工解除劳动合同不支付赔偿金,但是公司提高绩效指标算
您好,这个肯定是不合法的,还有一点,单位主动解雇员工原则上是要支付赔偿的,单纯支付补偿的范围有严格界定,您这边现在具体情况如何,
劳动合同内容中没有任何与绩效有关的文字,就能推翻劳动合同内容中定额业绩奖金的约定吗,而随意给我降低奖
你好,需要结合具体案情及证据而定。
请问如果公司制度规定员工在绩效考核期为满时离职的话绩效为无绩效,绩效工资全部扣除,这个制度合法吗?
你好,这个制度有在公司公示过吗?
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