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劳动合同如何签工资
2022-03-29 20:45
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精选案例
没签订劳动合同怎么要工资
只要你有证据证明 你与单位直接存在事实劳动关系 你就可以申请劳动仲裁 要回工资。
怎样签劳动合同?
你好, 建议委托律师起草,每一份合同都是律师重新起草的没有模板
但是没有签劳动合同,怎么结算工资
您好,员工严重违记的,公司可以根据规章制度单方面解除劳动合同,但若未签劳动合同,需了解未签劳动合同的时间是否超过二年,再作进一步处理,可委托我们处理,吴律师。
没有签劳动合同怎么要工资
那就准备银行流水、工资单证明公司有向你发放工资, 同时准备工作证、考勤记录、社保缴纳记录证明你的工作起止时间点,证明公司应向你支付起止时间内的工资, 再自行调取一些辅助证据,比如工作地点、工作邮件截图、工作群聊天记录等等,用以辅助证明你在公司工作、并且受公司管理, 最后起草仲裁申请书加上上述材料,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资,未付的工资,以及其他你应得的款项。
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