咨询专题
工资绩效劳动合同
2022-03-29 20:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
没有劳动合同自离扣工资吗
您好,如果员工自离给用人单位造成损失的,可能需进行赔偿,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
老板发了劳动合同上的基本工资,但是真实工资不是劳动合同上的工资,可以举报吗
如果你所签的劳动合同上有明确约定具体工资金额,是可以申请仲裁
签订劳动合同工资不按照劳动合同支付工资
你好:申请劳动仲裁解决
公司以绩效考核为由克扣工资,劳动合同上有写工资成分是由绩效决定,但老板并未通知我工资是由绩效组成
您好,那您签署合同时是这份合同吗?
点赞
分享
相关知识推荐
按日薪计算工资劳动合同
财会
9999人浏览
绩效工资定义及具体内容
工资奖金
9999人浏览
绩效工资怎么算的?
绩效工资
9999人浏览
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
绩效工资的实施条件有哪些
绩效工资资讯
9999人浏览
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
离婚后,我该怎么办
建议报警,并保存证据
但被骗了,我该怎么办?
您好,建议及时报警
但如果他们导致对方的脚骨折,他们会被判刑吗?
需要先申请伤情鉴定之后再作判断
租房时,猫咪抓破床垫沙发应该赔多少钱比较合理
你好,依据实际损失赔偿
房子是婚前财产,只有共同按揭部份,离婚后女人个人卖了占为己有
常见的处理方式包括协商和诉讼。首先可以尝试与女方协商,要求合理分配售房所得;若协商无果,可以向法院提
工厂在没有通知我的情况下直接把我辞退了
你可以首先与工厂的人力资源部门沟通,要求他们支付你应得的经济补偿和赔偿金。如果沟通无果,你可以向当地
怀孕了男方不想负责怎么起诉
可以选择通过民事诉讼途径要求男方承担抚养费。需根据实际情况,如男方态度、经济状况等,选择协商或直接起
然后有的没和好她也退款了,有的没和好没联系他就没退款了。这种
先与经营者沟通协商退款;若协商无果,可向消费者协会、工商局等机构投诉;收集相关证据,必要时寻求法律援
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权