员工申请劳动仲裁后被老板恐吓
2022-03-30 15:31
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精选案例老板拖欠工资，申请劳动仲裁后可以申请劳动仲裁，然后可以申请强制执行。
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公司拖欠工资，我申请劳动仲裁后还用上班吗您好，拖欠工资可以提起劳 动仲裁及相 关诉讼。建议委托律师介入处理。原则上如未解除劳动关系，一般需按劳动合同履行
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拖欠工资申请劳动仲裁照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
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仲裁劳动合同时效，为了少赔偿就以威胁恐吓的方式让员工签署了解决劳动关系协议，后员工通过劳动仲裁申请但是劳动仲裁以没有直您好，可以到所详细咨询。
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