咨询专题
根据劳动法哺乳时间一小时
2022-03-30 23:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问员工休哺乳假是每天一个小时,如果员工每天工作时间是8小时还有哺乳假么
据您所述,原则上用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
劳动法 加班 小时,工作时间8个小时加班3个小时算违反劳动法吗?
你好,《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法中所指的哺乳期是多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
劳动法规定哺乳期限是多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳假6个月全休条件
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法解除劳动合同
合同范本
9999人浏览
劳动法哺乳期规定多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳假申请书格式
常用文书
9999人浏览
实体店买的衣服贵了,能不能退差价?
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,
被威胁威胁,报告说没有证据不立案。能起诉被告吗?
你好,需要根据具体情况分析
孩子14岁。你能退货吗?
手机的价格是多少?《民法总则》第十九条规定,“八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律
如果未成年人被骗超过1000元可以追回啊
这种情况建议报警处理
我家女儿今年高考考了270分儿孩子填报志愿如果录取了明年还报
填报志愿后未入学的情况,常见的处理方式包括与录取学校沟通、了解具体规定、避免影响后续报考。选择不同处
医院设在居民楼上
不合法。在属于住宅性质的建筑物中不得设置扰乱居住安宁的非生活所需经营项目
工作满一年,零三个月,怎么赔偿呢
常见的处理方式有一次性支付经济补偿金。选择处理方式时,应考虑劳动者的工作年限、月工资标准以及用人单位
2是入职外包公司,薪资待遇不变工龄保留·我不同意···可以要
您好,您在这个单位做了多久了呢?还是需要具体沟通
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权