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妇女哺乳期间不续签合同可以吗
2022-03-31 08:35
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哺乳期间合同到期,公司顺延合法吗?
根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;
生病了共司不续签合同了
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
休产假期间续签合同,外包员工产假期间外拍项目结束,合同签署的公司联系说产假休完后需于合同公司签署待岗协议,是否合理?
不合理,可以向劳动监察部门投诉。
工伤期间公司可以不续签合同吗
你是代表哪一方的?用人单位还是受伤员工?工伤认定申请了么?受伤治疗结束了么?网络提供信息有限,具体维权事宜请你预约办公室面谈。
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