首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哺乳期合同期满能不能不续签
哺乳期合同期满能不能不续签
更新时间:2023-12-27 02:51
哺乳期合同期满能不能不续签
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
哺乳期合同期满如果是女职工不想续签,可以不续签;用人单位不想续签的,也可以不续签,根据合同的约定进行即可。不过用人单位不想续签得提前通知女职工。但用人单位不能主动在女职工哺乳期内与其解除劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
现在哺乳期 8个月 12月4日合同到期 公司想不续签
依据《劳动合同法》规定,劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 续订需要经过以下程序 1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期合同到期的公司在哺乳期结束前解除劳动合同,可以在合同到期的哺乳期内续签合同吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期合同到期,单位顺延到哺乳期结束可以不在续签合同了吗?
你好,不续签可以要求相应的补偿
全部12个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期劳动合同到期怎么办
劳动合同纠纷
想问问哺乳期合同到期,如果单位延期到哺乳期结束单位可以不在续签合同吗
您好,哺乳期结束可以不再续签合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期内合同到期顺延是怎样的
劳动合同纠纷
哺乳期合同到期了可以降职降薪吗?
合同纠纷
哺乳期合同到期,但是续签将要签无固定期限合同,用人单位可以不续签吗
一般情况下,是不可以的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期合同到期自动顺延多久
合同纠纷
哺乳期内不续签合同,这合理吗
哺乳期结束顺延合同到期,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同,则需要进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
老师暑假被安排加班,可以拒绝吗?
你好,需要看劳动合同的约定,如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
劳动合同到期不续约补偿金如何办,法律是如何规定的
1、劳动合同到期不续约补偿,按2008年之后开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
刚入学几天就被开除了,还退不退学费
建议你们双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工离职经济补偿金计算怎么算,怎么规定
离职经济补偿金计算标准:一般经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的,算一年,赔偿一个月工资。这里的工资一般是按照离职前12个月的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下:1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资;2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长春律师
乌鲁木齐律师
深圳律师
大连律师
青岛律师
武汉律师
广州律师
长沙律师
上海律师
重庆律师
成都律师
常州律师
南京律师
杭州律师
厦门律师
沈阳律师
石家庄律师
西安律师
热门区县:
容县律师
津市市律师
江北区律师
永川区律师
东丽区律师
渝中区律师
西城区律师
望江县律师
顺义区律师
黔江区律师
专业找律师:
厦门债务债权律师
太原处理物业管理问题律师
中山婚姻家庭律师
孝感公司法律师
中山处理专利问题律师
林芝处理医疗事故纠纷问题律师
曲靖建筑工程律师
通辽处理遗产继承问题律师
杭州刑事辩护律师
东营房屋拆迁律师
南昌处理装修纠纷问题律师
锦州处理设备租赁问题律师
济南处理公司债务问题律师
上饶建筑工程律师
昆明知识产权律师
福州处理计算机软件问题律师
漳州债务债权律师
昆明公司法律师
南京房产纠纷律师
长春处理征地补偿问题律师
苏州建筑工程律师
连云港合同纠纷律师
青岛处理赠与合同问题律师
眉山处理技术转让问题律师
那曲处理公司债务问题律师
江门交通事故律师
本溪合同纠纷律师
热搜标签:
随州工伤赔偿法律咨询
北京律师
公司法律顾问法律问答
泉州网络侵权法律咨询
外资银行终止
马鞍山社会保障法律咨询
深圳律师
合同终止
黄山国家赔偿法律咨询
解除劳动合同
其它法律问答
咸阳公司收购法律咨询
上海律师
滨州死刑辩护法律咨询
外商投资法律问答
合同解除
违章处理
合同终止
c1驾照能开什么车
哺乳期
合同的解除
损害赔偿法律问答
户籍证明怎么开
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
5794
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房屋租赁合同续签协议模板
房屋租赁合同续签范本最新
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期离婚协议书通用版
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询