离职时签了培训协议
2022-03-31 23:30
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精选案例大三学生实习，入职第一天签了实习协议保密协议，进行了一些基本的培训，提出离职，以签了协议培训服务合同上有约定违约金吗？
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离职强迫签协议，请问是直接拒绝签离职协议还是签了离职协议再劳动仲裁？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，应该拒绝签订离职协议，之后通过劳动仲裁形式争取自己的合法权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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