入职签订协议有哪些

更新时间：2023-12-29 11:45

入职签订协议有哪些

孙辉

江苏尊鼎力律师事务所

律师解答

入职签订协议一般包括劳动合同、劳动合同补充协议、保密协议（高级人员或者涉密人员）、公司内部制度知晓签订、竞业限制协议等。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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