咨询专题
教师的30%绩效工资
2021-01-20 08:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
教师产假期间的30绩效工资该不该发
应该发。产假应该视为上班，单位不应该扣除。
教师休正常产假，绩效工资的30%该不该扣
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
产假期间的女教师能享有30%奖励性绩效工资吗？
可以的。、
产假期间的女教师能享有30%奖励性绩效工资吗？
你好，根据国家规定是可以享受的。
点赞
分享
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
9999阅读
什么是绩效工资
劳动合同纠纷
9999阅读
绩效工资是什么意思
劳动合同纠纷
9999阅读
绩效工资是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
绩效工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
教师绩效工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
绩效工资属于工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期的工资是基本工资的80%么
劳动合同纠纷
9999阅读
离婚后跟着父亲，母亲需要支付生活费吗？
你好不抚养孩子一方需要支付抚养费
如何区分自己是国标建档立卡还是省标
建档立卡怎么知道是省标还是国标，请详细说明问题
分期付款逾期后，债务直接转让给第三方
您好可以同对方协商
我大约一年前在街上被骗充值，大约7000元，充值后没有使用，
您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。
目前人在广州的，想问一下起诉申请强制执行多长时间会抓人
法律分析：法院强制执行过程中拘留被执行人的，每次拘留时间最长为十五日。根据法律规定，诉讼参与人或者其
上海债务官司律师费用多少
律师费，不同地区，有所差别。一般上海4-6万，河北5万，安徽2.6-4.7万。具体多少，要根据案件办
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
