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入职登记表能否等同为劳动合同书
2021-01-20 06:13
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精选案例
南开劳动局不准备入职及退工等一系列表格，让去龙凤市场买这合理吗？
你好，向劳动局投诉。
入职一个月已签劳动合同发现怀孕公司能否可辞退该员工
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
我在一家化妆品公司上班，入职时只填了入职表，上面只有简单的姓名，性别等基本信息，没有签劳动合同。我现
没签劳动合同不合法，扣一个月工资不合理，如不能接受可与其交涉，但考虑还要长期干下去，最好不要与公司闹僵，尽量谈判。
没有入职信息和以前的合同了了，只有当前劳动合同申请仲裁能否成功 公司还没有通知
主动去索要离取通知书。
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