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审理劳动争议案件适用法律依据
2021-01-18 13:51
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精选案例
劳动争议案件
您好,根据工资支付暂行规定的规定,公司的考勤应当至少保留2年备查,公司应当有考勤制度,您可以找证人作证,但是一般要出庭。
劳动争议案件再审
您好,当时劳动仲裁下来后可以去法院起诉的。
劳动争议案件
你好!需要准备的材料是根据你的诉求决定的,是否委托律师看你自己的意愿,但是专业律师肯定能够更好的为你提供帮助。
求劳动争议案件反诉法律依据
可以请律师处理,向法院起诉。
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