没签合同压工资是违法的吧
2021-01-22 21:38
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精选案例没签合同的情况下以物抵工资离开违不违法？你这样做是违法,不给你的工资,你可以向当地劳动部门反映,给其处罚,并给你发放工资
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没签劳动合同，公司经常拖欠工资算违法吗？①对于未签劳动合同的问题，你可以提起劳动仲裁，要求双倍工资（大概10个月的工资）。 ②对于不按时发放工资，你可以去劳动单位所在地的劳动监察大队去举报。 ③你要对你们之间存在劳动关系，进行简单的证明（工牌或工作服或宣传照片或打卡记录或者工资流水等等） 如果有其他问题，欢迎到北京尚梓律师事务所面谈！！！
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老板压支不给开工资我还没签合同该怎么办？先准备你在他这工作的证据，然后申请劳动仲裁
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没签合同压工资怎么办你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
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