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没签合同压工资怎么办

合同纠纷
2020-12-18 14:12:44
共有9位律师解答
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 您好,您是工作了多久没有签订合同
  • 您好可按照具体内容处理工资
  • 你好,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
  • 可以的具体问题稍后联系保持畅通一会联系
  • 您好,您什么时候入职的 您可以通过诉讼途径解决
  • 您好 可以主张未签合同双倍工资 及拖欠未支付的工资
  • 收集你与用人单位存在劳动关系的证据以后,可以向劳动仲裁委提起仲裁,要求与用人单位确认劳动关系,然后主张未签订劳动合同的补偿、欠发的工资。
  • 您好,公司无故克扣工资,可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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