被迫和违法解除劳动合同的区别
2021-01-21 18:58
找法网官方整理
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精选案例劳动合同和聘用合同有什么区别？各自有怎样的权利？解除后各自应如何维权？劳动合同和聘用合同本身是没有区别的，除非内容上有特别约定。
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公司违法和隐瞒、欺骗劳动者的行为，可以解除劳动合同吗？可以解除劳动合同，仲裁
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旷工解除劳动合同与辞职解除劳动合同的区别你好，旷工解除劳动合同，单位可以进行罚款，造成公司损失，需要进行赔偿，如果是辞职，提前30天告知即可，不承担任何责任，两个都是不用公司支付经济补偿
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单位以我迟到和请假太多为由解除合同，这样是违法解除劳动合同吗？自己辞职是没有经济补偿的，若公司以迟到或者请假太多为由，与你解除合同，你可以要求公司给与经济赔偿。如果存在纠纷可以提起劳动仲裁。
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