产假期间违法解除劳动合同的
2021-01-21 16:38
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精选案例产假中公司与我解除劳动合同根据劳动合同法第四十二条的规定，用人单位不得依照本法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同：（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；根据第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，应当依照本法第四十七条的规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你得说明你已经工作了多长时间？
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公司违法解除劳动合同你好，可以交接，取得相关的证据后仲裁，我的律师费用是3000.可找我代理仲裁事宜我是余杭区临平律师，希望我的答案对您有所帮助，如有疑问，可以进一步电话免费咨询。
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在公司上班3年多，休产假期间公司解除劳动合同，应该怎么补偿首先，女职工在“三期”有特殊的保护，非因过错不得解除劳动关系，公司的行为显然违法。其次，你可以申请仲裁，确认单位违法解除劳动合同并支付赔偿金
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违法解除劳动合同协商不成搜集证据申请仲裁维权
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