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我于2011年5.8号顺产,今天(5.25)接到公司通知,要求与我提前解除劳动合同,我的合同到7.24号到期,我在公司工作了整一年月!如果我解除劳动合,同会有什么补偿?
其它综合
2011-05-26 20:30:31
共有2位律师解答
根据劳动合同法第四十二条的规定,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一条的规定解除劳动合同:(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的;根据第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,应当依照本法第四十七条的规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你得说明你已经工作了多长时间?
你好,你可要求相应的经济补偿
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