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公司合并劳动合同需要重签吗
2021-01-16 13:56
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精选案例
我想请教有关公司合并重签合同一事最近我公司与他人公司合并,我公司占35%股份,因此法人代表更改,公司名称更改,更改方提出,原公司职员劳动合同全部重签,理由是,如不重签,无法缴纳四金。劳动
要看合并是新设还是吸收合并
请问公司变卖了,放了法人代表,我们的劳动合同要需要重签,这样我们无期限劳动合同的人有经济补偿吗
您好,若是同一个公司,劳动合同可以延续,不存在经济补偿。
现在总公司要我重签劳动合同,请问我拒绝新签劳动合同原劳动合同是否仍然有效?此时公司解雇我能得到何种赔
原合同是否继续履行,原单位是否支付经济补偿金
母子公司合并需要验资吗
您好,目前都不需要强制验资。
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