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公司合并 劳动合同签订次数
2021-01-16 09:46
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精选案例
劳动合同签订次数
情况复杂,建议当面咨询当地律师,以便作出更好解答,欢迎来电联系
公司没有给我签订劳动合同
你好,你与公司已经形成事实劳动法律关系,你可以向公司主张双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。如果有疑问,你可以来电或者当面咨询。
公司未签订劳动合同!
公司未签劳动合同你可以要求双倍工资。
因公司合并,在合并公司工作两个月,新老员还无签劳动合同,辞工,追回合并公司前的工龄经济补偿吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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