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安全生产行政处罚程序
2021-01-14 17:26
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精选案例
生产安全赔偿责任
你好!欢迎你的友好咨询! 企业员工违反安全操作规程,造成安全事故,要分析该员工违反操作规程的主观因素等而定:如果该员工是由于主管领导指使其违反安全操作规程造成安全事故的,该员工不负赔偿责任;如果是该员工自己的故意行为造成安全事故的,应当承担赔偿责任;如果是该员工的过失行为造成安全事故的,一般不承担责任。 以上回答,仅供参考。
生产安全许可证
国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。因不知开墙漆店是否属企业生产行为,建议网友向当地安全生产监督管理部门咨询。 俺认为开墙漆店就是不需要办理安全生产许可证,也可能在市场准入或消防管理上有一套严格规定。
行政处罚程序
没法回答,不了解具体案情,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
我是私企安全生产主管,非要走法律程序。如果走法律程序,有没有别的办法?
最好内部解决,不要主动起诉。你是职务行为,受伤应算工伤,致人损伤应由单位承担责任。
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