企业员工违反安全操作规程,造成安全事故,请问该员工是否应该承担赔偿责任。
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员工承担的是行政责任,如果在员工手册里规定了赔偿责任,可以要求其进行赔偿。
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企业员工违反安全操作规程,造成安全事故,要分析该员工违反操作规程的主观因素等而定:如果该员工是由于主管领导指使其违反安全操作规程造成安全事故的,该员工不负赔偿责任;如果是该员工自己的故意行为造成安全事故的,应当承担赔偿责任;如果是该员工的过失行为造成安全事故的,一般不承担责任。
以上回答,仅供参考。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。