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产假工资和申请书范文
2021-01-14 06:59
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精选案例
生育津贴和产假工资到底应该如何领取？
请问王永秀律师，我的半个月的剖腹产假已经休了——我休的是三个月产假＋半个月晚育假＋半个月剖腹产假。 所以公司现在说我既然享受了晚育假期，就不能享受晚育津贴了。 公司这样是违法的吧？
工资由基本工资和补助组成，产假应该怎么发放？
补助也属于工资的范畴，产假应该给付全额工资，如果不是固定工资应按照一定期限的平均工资计算，具体可电话联系！
工资保全申请书范文
这种情况可以保全，也可以不保全，你要是保全的话写明起诉的案号，工资的银行或者工作单位写明，提供法院
产假基本工资和津贴的区别
咨询公司人事
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你好，可以与对方协商沟通的
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您好！建议告知男友妥善解决
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