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每周工作时间超过40小时可以签劳动合同吗
2021-01-13 16:38
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精选案例
请女工年龄超过50岁，企业还要与之签劳动合同吗?
必须签订劳动合同。
没有签劳动合同,工作时间突发脑梗死亡算工伤吗?
属于工伤，建议马上委托律师介入为您搜集整理固定相关证据（证据最重要）然后要求工伤赔偿，我常年承办工伤赔偿案件如需帮助拨打我电话联系
劳动合同最迟多少天签？可以超过一个月之后签吗？
您好，劳动合同最迟是在员工入职之后一个月后签署，员工入职后的30天内必须签署，如果不签署，就会违背劳动法，员工可以主张双倍的工资赔偿
未签劳动合同两个月只赔2900，合同上跟工作时间对不上，远远超过了百分之三十五的工作时间
由仲裁委审理 。
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