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工龄13年的员工裁员怎么补偿
2020-12-31 22:13
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精选案例
我们厂裁员，不给补偿，就用放假2个月的方式逼到员工走
1，公司行为不合法，你们可以向当地劳动站投诉，。
因为资金问题，公司准备裁员，被裁员工是否可得到额外的经济补偿？
可以得到经济补偿金。
我的工龄八年公司裁员有什么补偿
单位非法解除的，可以要求单位承担赔偿责任，工作每满一年，支付两个月的工资
上物业合同到期下物业进场，22个月工龄的员工如何补偿？因为用人单位裁员，但我不愿意去新的物业上班。因
一年补偿一个月，一个月以上不到半年补偿半个月。
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