法律咨询

我的工龄八年公司裁员有什么补偿

劳动纠纷

2015-09-07 06:15:02

单位非法解除的，可以要求单位承担赔偿责任，工作每满一年，支付两个月的工资
补偿8个月工资。
八加一，给你九个月工资
建议是申请劳动仲裁维权的
建议是申请劳动仲裁维权的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司什么情况下可以辞退员工

宝宝才八个多月公司裁员我该有些什么补偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

孕妇离婚有些什么补偿

孕妇离婚有些什么补偿

01:54

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

工作六七年了，厂里辞退会有什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇离婚有些什么补偿

孕妇离婚有些什么补偿

01:43

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

本人在国企有29年工龄，公司裁员怎么补偿。

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

在公司干了十五年被公司辞了，有什么补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工龄三年,辞退后的补偿

3个月的工资。社保没交的话需要补交。

被工厂裁员十五年工龄如何赔偿

如果是符合规定裁员，则可要求15个月的经济补偿。如果违法解雇，可要求30个月的经济补偿和其他赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 965

公司破产我工龄十三年可以得到什么补偿

解除劳动合同后经济补偿金，赔偿金，就业补助金等。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 665

公司裁员我能得到什么补偿

应依法支付代通知金以及经济补偿金。

企业是否可以要求员工提供银行流水

你好，这个具体是什么事由呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

找中介介绍工作，然后中介提前交了500车费，报销，过来工作什

建议报警，对方涉嫌诈骗

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 405

您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕

在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时，首先，应详细审查劳动合同内容，确保合同不涉及全职工作或其他可能

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

老板让我以自己的名义申请一张卡，支付公司员工的工资和报销。我

你好，可以跟公司协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

我们这里有一个06年的，算童工吗？

你好，要结合具体的情况

单位领导是否背对员工进行摄像监控？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

老家要牵电线从领导通家隔空过去，领导通不让怎么投诉，

处理领导通不让牵电线的问题，具体操作如下：首先尝试与领导通进行友好协商，了解其不让牵电线的原因，并寻

十五岁可以做前台工作吗

从法律角度看，十五岁属于未成年，不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括：1. 雇主遵守法律，不雇佣未

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权