实际补偿比例怎么算的
2020-12-25 11:52
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精选案例要是离婚的话，抚养费的计算是按工资比例来算的吗，怎么算是实际收入的20-30%
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补偿的双倍工资怎么算？根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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单位没有签合同,也没有上保险,现在单位要请新人,和单位协商辞职.她可以拿到哪些补偿？补偿怎样算？经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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工厂停产停业。怎么补偿。补偿是按什么比例给的你好，不得低于当地最低工资。
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