务工补偿怎么算的
2020-12-25 07:24
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精选案例工伤赔偿，务工费怎么算？工伤期间工资照旧，功能障碍应该能凭上工伤等级，可以要求单位赔偿。住院期间有护理费和住院伙食补助等费用。
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单位没有签合同,也没有上保险,现在单位要请新人,和单位协商辞职.她可以拿到哪些补偿？补偿怎样算？经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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我在公司工作已五年，未签劳动合同，公司也没有为我缴各种保险，现要辞退我，补偿怎么算支付5个月本人工资的经济补偿金，补缴社会保险。
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我每月六千收入,请问我的务工费怎么算根据伤情及遗嘱建休时间计算误工时间，误工损失需要单位出具误工证明及工资单
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