公司不续约没提前一个月通知如何赔偿
2020-12-25 20:32
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精选案例合同到期公司单方面不续约，请问该如何赔偿你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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员工合同到期公司不续签需要提前一个月通知吗?你好，需要的，而且还要支付你经济补偿金。 如需律师帮助可来电咨询。
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合同即将到期公司通知不续约，工作将近5年有多少赔偿呢，需要如何和他们谈除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司口头辞退员工，未提前通知如何赔偿1,违法辞退要支付赔偿金。 2,未签订劳动合同单位要支付双倍工资。 3,可以先去劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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