怀孕期间公司可以不续约吗
2020-12-25 18:47
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精选案例怀孕期间 合同到期 公司是否可以利用怀孕的借口 不续签合同《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。劳动合同顺延，指不另行签定书面劳动合同原合同继续有效。如用人单位提出续签劳动合同不应当变更合同条款，劳动者也不应当拒绝用人单位按原条款提出的续签要求。
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怀孕期间公司可以按事假口工资吗你好！公司的做法是违法的 你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！ 建议你当面咨询律师，拿出适合你个人都方案！ 如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系！
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怀孕期间公司要求离职,合法不因为公司劝辞而自愿辞职者，可不付补偿金。单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
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怀孕期间公司可以解除合同吗你好，怀孕女职工享有特殊的保护，即使劳动合同到期，用人单位也不得解除劳动合同。
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