公司不续约且不发工资
2020-12-25 16:25
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精选案例[上海]劳动合同期过，未续约，现在公司提出不续约三个月补偿金的标准应是解除劳动合同前本人12个月的平均工资，如低于企业平均工资，按企业平均工资计算。公司以“未亲自致电”为理由解除你的劳动合同，但这种规定公司没有向你公示，那么这种决定是不能成立的。
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公司没有签合同且不发工资1、单位的做法是错误的，也是违法的。 2、你可以搜集证据后提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。 3、你可以主张双倍工资、补缴社会保险、支付经济补偿金等权利。 4、如需帮助，可来电联系。
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公司因为劳动合同到期不续约,还找出各种借劳动合同到期，劳动者不续签的没有补偿，单位不续签的要补偿，你可以去申请劳动仲裁
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公司不续约，劳动者有补偿吗你好！非劳动者本人意愿解除劳动关系的，一般是有经济补偿金的。
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