销售业绩优秀公司不续约
2020-12-25 13:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例[上海]劳动合同期过，未续约，现在公司提出不续约三个月补偿金的标准应是解除劳动合同前本人12个月的平均工资，如低于企业平均工资，按企业平均工资计算。公司以“未亲自致电”为理由解除你的劳动合同，但这种规定公司没有向你公示，那么这种决定是不能成立的。
-
公司不续约劳动合同,是否应赔偿?7月不续约的，补2个月工资。但是否还存在其他权利，是否还有更加的方案能得到更多补偿，需要进一步了解案情后才能知道。 是否还存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。
-
销售业绩达不到公司规定业绩就会在基本工资里扣钱是否符合劳动法规定 ?看你的合同是怎么约定的，就算扣钱，也不得低于最低工资
-
我是干销售的，现在合同到期了公司不续约了干了6年多了有什么说法你好，公司应该给你经济补偿金
点赞
分享
