公司不续约应该
2020-12-23 02:21
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精选案例我在一个公司连续工作超过十年，但上次签合同不是无固定期合同，现在合同即将到期，公司不续约，按规定应该你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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2011年11月签订合同，连续4年签定合同，2016年11月公司不续约合同了，也没有通知。公司应该怎4个月工资！
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2011年11月签订合同，连续4年签定合同，2016年11月公司不续约合同了，也没有通知。公司应该怎你好，应当向你支付5个月工资的经济补偿金。
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的、好，我在生病期间，合同到期公司不他续续约，被解雇，应该怎样陪偿？你好，你可以主张经济补偿金，按上几年班赔几个月来算。
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