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不签合同不交社保已签署自离
2020-12-17 15:46
找法网官方整理
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精选案例
公司不交社保不签合同
1、公司未签订劳动合同的，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的 2、如果公司拖欠工资的可以依法要求支付，主动离职是没有经济补偿的 如果需要详细咨询。
不签合同不交社保
可以，试用期的约定违法。可以要求双倍工资。起算时间为入职满一个月后的第一天起算至签订书面劳动合同为止最长计算11个月。 可以要求补缴社保 要求支付经济补偿金。
公司不签合同，不交社保，同工不同酬
你好 我是安庆江律师 你的问题我已经回复了 希望你能和我联系 见面聊聊最好
企业给员工不签合同不交社保去哪里投诉
不签合同去劳动监察大队投诉，不缴纳社保去社保局稽查科投诉。
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