补偿金和赔偿金都可以要吗
2020-12-15 15:36
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精选案例关于赔偿金和经济补偿金不知“不用按时上班”所指是停工待岗还是被解除？如果是被解除，公司应支付你一个月工资的代通知金及相当于你工资一个半月的经济补偿金。
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无过错辞退如何支付补偿金和赔偿金应当按照工作年限，每工作一年给付一个月工资补偿，半年到一年给付一个月工资，不到半年给付半个月工资的补偿。如果没有提前一个月通知，还需要另行支付一个月工资补偿，如果已经提前通知，就无需支付。
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伤残赔偿金和后续治疗费可以同时要吗。你好，你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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拖欠公积金而辞职，可否要求补偿金和赔偿金？你的辞职报告很可能导致你无法获得经济补偿金，当然，你依然可以要求公司补缴未缴的社保
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