被辞退经济补偿分段如何计算
2020-12-07 18:27
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精选案例被公司辞退如何获得经济补偿，补偿是怎么算的？根据工龄每一年补偿一个月工资。
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工作10年被辞退而无合同如何计算补偿金以你本人此前12个月平均工资为基数，根据公司辞退是否合法，计算10年工龄的经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。用人单位有其他违法行为的，还可以承担其他赔偿责任。具体索赔项目、计算方式，可以委托律师协助你拟定。供你参考。
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企业关闭,员工经济补偿如何计算2008年之前的工作年限可累计计算； 年终奖，根据公司的规定来，员工可以提出要求，可与老板协商此事。
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公司辞退员工如何经济补偿违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，按每工作一年支付2个月工资的标准支付，此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题，由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
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