经济补偿 新疆 分段计算
2020-12-07 04:28
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精选案例经济补偿金的计算1、要相信法律最终会给你一个公道； 2、经济补偿金，是以在本企业的连续工龄作为计算依据的。
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经济补偿金的计算你的计算是正确的，因为劳动合同法实施前协商解除劳动合同最高只支付十二个月经济补偿；2008年劳动合同法实施后则是一年工龄一个月工资经济补偿，不足半年的支付半个月工资。同时，4500元的月收入没有超过当地工资的三倍。
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经济补偿计算方法按照最低标准
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补偿金下限托底规定和分段计算规定1)以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同，其中的客观情况发生重大变化是否符合法律规定，待考证； 2）经济补偿金最高不超过12个月的平均工资； 3）经济补偿金的标准是你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 4）根据你提供的信息无法判断单位是否违法解除。
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