本人98年入职A公司，05年因工作需要被安排到B公司（有A公司证明），但A、B不是关联或同一集团企业。08年开始与B公司签了1年合同，到期后，本人据《劳动合同法实施条例》第十条，提出签订无固定期限合同，结果被拒，并不安排工作，不发工资，后向当地劳动所申请调解至仲裁，时近3月，至今未果。问： 1、因B单位股东背景很深，担心仲裁会无果，我需要再等等看吗？ 2、要求B单位从98年计发经济补偿金，会获支持吗？
劳动纠纷
2009-06-04 19:23:08
共有2位律师解答
-
1、要相信法律最终会给你一个公道；
2、经济补偿金，是以在本企业的连续工龄作为计算依据的。 -
1、可要求仲裁院出具不能了结果的证明，然后向法院起诉。2、单位不安排工作应当支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
