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务工未签合同是否算工伤
2020-12-05 09:21
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精选案例
未签合同造成工伤怎样理赔？
任何企业与劳动者之间都应当签订劳动合同，该借口不成立。建议收集能够证明劳动关系的证据（如病历记载、门禁卡等），首先确认劳动关系，然后申请工伤认定和伤残鉴定，主张工伤待遇。
在工作和休息连在一起的休息的地方死亡是否算工伤?
需具体情况具体分析，死亡原因？是临时休息还是？
未签合同受工伤
你好，江西/上饶市盛义律师事务所正成律师为你解答： 只要形成劳动义务关系，哪怕只有一天，都算是工伤，建议尽早取得能证明劳动关系的证明。
未签合同是否退押金
你好，建议你们协商处理，谢谢
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