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劳动仲裁调解能起诉吗
2020-12-05 08:48
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劳动仲裁后败诉或调解怎样收费
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调解反悔,可否再申请劳动仲裁?
调解协议不具有法律效力,劳动争议仲裁委员会应受理张某的仲裁申请。根据劳动法律、法规、规章的规定,用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解协议没有法律效力,一方不履行调解协议,另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书才具有法律效力,一方不履行劳动争议仲裁委员会和人民法院制作的调解书,另一方才可申请人民法院强制执行。 调解协议不具有法律效力,当事人一方对调解书反悔而不履行调解协议,另一方不能向人民法院申请强制执行,而只能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中的张某认为劳调解结果显失公平而反悔,并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应当受理王某的仲裁申请。如果劳动争议仲裁委员会不受理张某的仲裁申请,没有法律依据。
申报劳动仲裁前仲裁委管调解吗
你好,可以协商解决的。
请问申请劳动仲裁是不是都要进行劳动调解啊?
本着高效解决纠纷的目的,法律规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解遵循自愿原则,不强迫进行调解。如果达成调解协议的,仲裁庭会制作调解书,在其中写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。如果对调解书内容反悔,仲裁庭会作出裁决的。
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