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劳动仲裁 公司为何希望调解
2020-12-05 07:43
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劳动调解仲裁相关问题咨询
1、应该与签订劳动合同的A公司提出协商。2、原则上是不行的,但不排除具体情况具体分析。3、拖欠工资可以向A公司主张,除本金外还可以主张50%-100%的赔偿金。4、按实际工作过的周六加班计算,不需要剔除。5、扣押岗位证书没有依据,应予返还。如公司认为培训过,应提供相应依据,提出反请求。补充:1、原则上不行,但要具体分析。2、可以证实你为B公司实际工作,但是否存在第二个劳动关系尚需斟酌。3、可以证实,但要具体分析。4、有利,但要具体斟酌。
劳动仲裁达成调解后是否可以上诉?
调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
劳动争议调解仲裁法对仲裁程序作了哪些规定
你好,建议咨询仲裁庭
因与公司闹劳动纠纷,我找了劳动仲裁调解,是不是可以继续在公司上班?
要继续上班的,不要自动离职,如果对方有异议,注意保存证据
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