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劳动仲裁公司不愿调解
2020-12-03 19:23
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精选案例
劳动调解仲裁相关问题咨询
1、应该与签订劳动合同的A公司提出协商。2、原则上是不行的,但不排除具体情况具体分析。3、拖欠工资可以向A公司主张,除本金外还可以主张50%-100%的赔偿金。4、按实际工作过的周六加班计算,不需要剔除。5、扣押岗位证书没有依据,应予返还。如公司认为培训过,应提供相应依据,提出反请求。补充:1、原则上不行,但要具体分析。2、可以证实你为B公司实际工作,但是否存在第二个劳动关系尚需斟酌。3、可以证实,但要具体分析。4、有利,但要具体斟酌。
我想申请劳动仲裁,想问劳动仲裁调解不成功要怎么办?
您好,根据我国劳动法和劳动仲裁条例相关规定,劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序,也就是说发生劳动争议一定要先申请劳动仲裁才能起诉,但是劳动仲裁过程中一般会先行调解,如果调解不成,仲裁委员会就会做出裁决,对裁决不服的当事人可以起诉。谢谢。
你妈请问劳动纠纷申请劳动仲裁之前有几次调解
您好,一般会调解一次。建议将证据材料准备的完善,以便调解能有更好的主动权。
劳动仲裁调解书公示吗?
您好,请您详细描述问题
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