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公司裁员咋个赔偿的
2020-12-02 05:53
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精选案例
公司裁员赔偿
你应该得到补偿，可以通过劳动仲裁维护自己的权益。
公司裁员赔偿问题
基本工资、绩效工资、福利费用都属于工资的组成范围，公司裁员，应当提前一个月通知或者支付一个月工资作为待通知金，另外需要按照员工的服务年限支付经济补偿金 ，不满六个月的支付半个月经济补偿，满六个月不满一年的，支付一个月的经济补偿。经济补偿金的标准为离职前12个月月平均工资。 需要通过专业律师帮你维权
公司裁员赔偿问题
你好，应当按照规定赔偿你两个月的工资。
公司裁员，赔偿金
公司应支付赔偿金，具体数额可对照公司的方案和劳动法规定，如方案有遗漏项或者数额标准不符，依法主张权利。
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