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劳务派遣裁员有无赔偿
2020-12-01 18:15
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精选案例
劳务派遣工 赔偿
你好,合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。在单位工作时间每年赔偿1个月工资,半年以上不满一年的按一年计算,支付1个月工资,不满半年的支付半个月工资。
劳务派遣转外包赔偿工龄
公司不合法,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,如果需要法律帮助请来电
公司裁员 ,劳务工可以要赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉的。
关于劳务派遣的工伤如何赔偿
应当由派遣单位或实际用人单位申请工伤
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