不想裁员赔偿 停工
2020-12-01 05:18
找法网官方整理
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精选案例没签合同,但买了社保,现已经有8年的工龄了,这该如何赔偿?你好，可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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关于裁员赔偿可以要求单位按照离职前十个月的平均工资进行经济补偿；如果用人单位没有缴纳社保，可以要求进行补缴
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公司裁员赔偿你好，可以要求经济补偿金。工作每满一年支付一个月工资。如需帮助，可以和我联系。
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公司提出停工裁员,有提早30天通知,本人工作9年6个月,请问怎么赔偿,公司应赔偿您10个月工资，如果不赔，您可以提出劳动仲裁。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
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