法律咨询

公司提出停工裁员,有提早30天通知,本人工作9年6个月,请问怎么赔偿,

其它

2015-03-31 16:59:14

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新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11997

请问，我们厂有17人，公司突然裁员11人，有做5个月，有做了

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如果公司提出辞退,也提前30天通知,是否还有赔偿?

1.除非有法律规定的理由，公司不能随意辞退； 2.提前30天辞退的规定存在严格的条件限制，公司给的

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