首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 企业裁员需要赔偿吗
企业裁员需要赔偿吗
更新时间:2023-12-13 15:54
企业裁员需要赔偿吗
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
企业裁员需要赔偿。企业应当按照员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿,通知裁员时间和办理终止
劳动关系
手续的时间未达到一个月的,还应当额外支付一个月工资进行补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司裁员,变相调离岗位,有赔偿吗
被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司要裁员,我可以申请补偿吗
你好,你可以去劳动局去投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂恶意辞退员工,需要赔偿吗
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
面对裁员员工应怎样维权
工厂转制裁员,有三个月赔偿金吗
被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被裁员,有赔偿吗?
你有签订合同合同吗,没签订劳动合同的话可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果违法解除劳动合同的话,可以主张双倍的经济补偿金,工作满一年给一个月工资的补助,违法解
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
经济性裁员的经济补偿问题
解雇裁员知识
公司裁员,还有赔偿吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司裁员,还可以要到赔偿吗
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司裁员,有赔偿吗
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
女性普通职工在工作中享有哪些权益
女性职工工作权益包括平等就业等。若权益受损,可:1. 学习劳动法规,了解自身权益;2. 与单位协商,寻求和解;3. 通过调解组织调解;4. 申请劳动仲裁;5.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
过了实习期还需不需要三年驾龄的人陪同
在不同情况下,过了实习期后的驾驶者处理方式有所不同。若驾驶者已熟练掌握驾驶技能,且路况熟悉,可独立驾驶。若驾驶者希望进一步提升驾驶技能或应对复杂路况,可选择参加
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工病假的劳动法规定是什么
员工病假应支付病假工资。具体操作为:首先查看劳动合同是否有约定,无约定则看公司规章制度,最后结合实际发放情况确定基数。支付病假工资时,不得低于当地最低工资的80
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好,请问签了入职承诺书,可以直接离开吗
不能。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在公司已经高强度工作9天了,每天10小时,还不让休息,我可以投诉工商局吗?
对公司高强度工作不让休息的情况,可以先尝试与用人单位协商,协商不成再向劳动管理部门投诉或解除劳动合同。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
深圳律师
昆明律师
常州律师
福州律师
南宁律师
哈尔滨律师
郑州律师
苏州律师
厦门律师
西安律师
长沙律师
南昌律师
大连律师
杭州律师
济南律师
上饶律师
长春律师
青岛律师
热门区县:
沙坪坝区律师
兴化市律师
上高县律师
滨江区律师
津南区律师
嘉定区律师
北辰区律师
巢湖市律师
芦溪县律师
黔江区律师
专业找律师:
沈阳处理离婚赔偿问题律师
盐城债务债权律师
武汉处理房屋买卖问题律师
福州知识产权律师
安庆处理股权转让问题律师
阿拉善盟处理群体劳资纠纷问题律师
泰州处理死刑辩护问题律师
杭州刑事辩护律师
宿迁继承律师
西宁处理扶养问题律师
新乡处理运输合同问题律师
西安债务债权律师
三亚处理合同审查问题律师
南宁处理监视居住问题律师
昆明刑事辩护律师
许昌损害赔偿律师
台州公司法律师
临沂损害赔偿律师
西安刑事辩护律师
株洲知识产权律师
福州损害赔偿律师
长春交通事故律师
抚顺处理产品质量问题律师
重庆处理汽车租赁问题律师
威海交通事故律师
天津处理侵权损害赔偿问题律师
日照房产纠纷律师
热搜标签:
结婚年龄
公司解散
国家赔偿法律问答
中外合作经营企业的解散
临沂收养法律咨询
律师函
杭州公积金
征地赔偿
解雇裁员
公司法律顾问法律问答
拆迁索赔
深圳律师
博尔塔拉风险投资法律咨询
内江商标法律咨询
北京律师
旅游纠纷法律问答
辞职申请书
中外合资经营企业的解散
上海律师
茂名房产纠纷法律咨询
石家庄股权法律咨询
广安劳动工伤法律咨询
商标法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
528
已帮助
3461
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询