饭店当天裁员赔偿
2020-12-01 04:28
找法网官方整理
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精选案例当时签的是三年的合同，试用期三个月，现在公司效益不好，我能够获得多少的赔偿啊？看公司以什么理由解3除劳动合同，如果未报劳动局审批，或未与你协商变更劳动合同，就直接解除，属非法解除，应赔双倍的赔偿金
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是否是非法裁员?销售合同提成是按年度算的，还有我们公司注册地是广西来宾，是否能争取更多赔偿？可以协商解决，也可以申请劳动仲裁。
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裁员赔偿问题如解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准 单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
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个体饭店，生意不好，裁员，需要提前告知吗？如果没有提前告知是不是就要赔偿您好，需要，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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