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劳务关系 损害赔偿
2020-11-27 22:47
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精选案例
是劳务关系还是劳动关系?
你的介绍不够详细,建议电话咨询.
劳务关系解除
你好,可以的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细解答。
在工作中不慎被楼上东西掉下来砸到导致残疾怎么索赔?
您好,属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
劳务关系、劳动关系还是雇佣关系?
看具体情况,三种关系都有可能,是不是劳动关系要综合认定,一般情况以雇佣关系为多。
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