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劳法法加班工资计算
2020-11-26 07:08
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精选案例
这样加班是不是违反劳动法，加班工资怎么算？
节假日加班是平时工资的三倍.根据你的陈述,单位的做法确实违反了劳动法和劳动合同法的相关规定,你可以向单位主张加班工资,如单位不付,可向当地劳动监察部门投诉处理.
单位合同签订的是底薪加计件工资，但计算加班费只计算了底薪的加班费是否和法
对的，这种情况下，因为还有计件工资，加班费只能按底薪计算
怎么计算加班法工资
依据劳动法进行。
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